SISTEM INFORMASI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN FLORES TIMUR BKPSDMD FLOTIM: Ciptakan Basis Data Komprehensif dan Akurat, BKN dan Kemendikbud Terus Lakukan Interoperabilitas Data PMM e-Kinerja BKN

Minggu, 14 Juli 2024

Ciptakan Basis Data Komprehensif dan Akurat, BKN dan Kemendikbud Terus Lakukan Interoperabilitas Data PMM e-Kinerja BKN

   Makassar – Humas BKN. “Peningkatan efektivitas, efisiensi, dan kualitas kinerja guru dan kepala sekolah melatarbelakangi terbitnya Surat Edaran (SE) Bersama Kepala Badan Kepegawaian (BKN) dan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendibudristek) Nomor 17 Tahun 2023, Nomor 09 Tahun 2023, tanggal 15 Desember 2023 tentang Sistem Informasi Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara. “Dijelaskan bahwa pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah dilaksanakan melalui Platform Merdeka Mengajar (PMM), yang terinteroperabilitas dengan fitur kinerja pada aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN),” ucap Haryomo Dwi Putranto selaku Plt.Kepala BKN dalam pembukaannya secara daring melalui zoom meting pada acara Rapat Koordinasi Interoperabilitas Data dan Sistem Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah dan Guru dengan Pemerintah Daerah Region IV yang berlangsung di Claro Hotel Makassar, Senin-Rabu (8-10/07/2024). Haryomo mengatakan dalam mengatasi tantangan-tantangan yang muncul dalam implementasi PMM yang terinteroperabilitas dengan layanan e-Kinerja BKN perlu dilakukan pendekatan yang komprehensif sehingga dapat berjalan dengan lebih lancar dan memberikan manfaat yang maksimalbagi kepala sekolah dan guru secara menyeluruh. “Dukungan penuh dari Kantor Regional (Kanreg) I hingga XIV BKN seperti pemahaman informasi interoperabilitas PMM dan e-Kinerja BKN, melakukan asistensi pelatihan teknis dan terus memonitoring peyelenggaraannya,” ucapnya. Lanjut Haryomo pun menjelaskan bahwa data dari PMM yang mengalir ke e-Kinerja BKN dan terintegrasi dengan SIASN saat ini menciptakan basis data yang komprehensif dan akurat yang dapat digunakan secara maksimal untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi sehingga penerapan PMM yang terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini sebagai investasi dalam pengembangan diri terkait pengelolaan kinerja yang bermuara pada peningkatan kualitas Pendidikan di sekolah. “Data dari e-Kinerja BKN dapat dimanfaatkan secara luas mulai dari penggunakan rujukan promosi, rotasi, identifikasi kebutuhan diklat, pemetaan potensi dan perencanaan karir, manajemen talenta hingga menjadi dasar pembayaran tunjangan kinerja,” ucapnya.

 


Tidak ada komentar:

Posting Komentar